Identificación de competencias profesionales específicas de enfermería para la atención al adulto mayor en la comunidad

Resumen

Fundamento: la atención al adulto mayor tiene sus especificidades, por lo que la calidad del servicio de salud parte de las competencias de sus trabajadores en el cumplimiento de sus funciones laborales y sociales, lo cual constituye hoy un verdadero reto.
Objetivo: identificar las competencias profesionales específicas de enfermería para la atención al adulto mayor en la comunidad.
Métodos: se realizó un estudio cualitativo en la Dirección Municipal de Salud de Cienfuegos durante el año 2023. El universo de estudio quedó constituido por el 100 % de los cuadros y directivos que laboran en esta entidad. La variable de estudio fue competencias profesionales específicas de enfermería para la atención al adulto mayor en la comunidad. Se utilizó la metodología para la evaluación de las competencias laborales en salud.
Resultados: en el análisis documental se evidencia una reducción significativa del tiempo destinado para el trabajo con el adulto mayor y no están declaradas las competencias profesionales; los entrevistados plantearon que los profesionales de enfermería no cuentan con la preparación adecuada para el desempeño con el adulto mayor en la comunidad; que los conocimientos recibidos no son suficientes, son superficiales, poco actualizados, con insuficiente literatura básica de enfermería y que no buscan alternativas de superación. Del análisis anterior emanaron once competencias específicas validadas por criterio de expertos.
Conclusiones: las competencias específicas de enfermería identificadas para la atención al adulto mayor en la comunidad, permitirán favorecer el pensamiento crítico, creativo e independiente de los profesionales de enfermería en la solución de problemas; los cuales demandan formas individualizadas en el desempeño profesional desde una visión integral del adulto mayor en la comunidad.