INTRODUCCIÓN

El movimiento obrero no es una simple organización profesional, sino una organización de masas, de carácter político, que en buena medida responde, somete a análisis y propone soluciones para los problemas de la sociedad.

La actividad sindical en cualquier centro de trabajo, es una necesidad de importancia vital, toda vez que los trabajadores concientizan su responsabilidad como dueños colectivos de los medios de producción y como clase dirigente de la sociedad socialista.

Las soluciones a los problemas y aspiraciones de los trabajadores solo pueden ser el resultado del trabajo práctico y del cotidiano contacto de los dirigentes sindicales con ellos.

Hoy podemos afirmar que gracias al esfuerzo consciente, sostenido y mancomunado de todas las organizaciones políticas y de masas, ha sido posible resistir a las dificultades enormes por las que ha atravesado nuestro pueblo, además de que se ha comenzado a andar el camino de la gradual y sostenida recuperación de la economía y los servicios.

DESARROLLO

El XIII Congreso de la CTC, el último dirigido por Lázaro Peña, fue el mejor ejemplo de cumplimiento práctico de la línea trazada por el compañero Fidel, desde el triunfo de la Revolución. En este evento prevaleció la forma autocrítica, madura y creativa con que desde la base de la dirección, la instancia nacional se esforzó por encontrar las vías para enfrentar los muchos y complejos retos de aquel momento.

La Facultad de Ciencias Médicas de Cienfuegos (FCMC) fue fundada en septiembre de 1982, liderada la organización sindical en aquel momento por el compañero Francisco Granda, el cual desempeñó en los meses de septiembre de 1982 a enero de 1983 un meritorio trabajo, caracterizándose esta etapa por el sentido de pertenencia y un alto nivel de consagración al trabajo voluntario, para la culminación de los locales en construcción.

Mercedes del Sol Benet, miembro del ejecutivo sindical, asume luego la secretaría general de la sección sindical, compuesta en aquellos momentos por un ejecutivo de 13 miembros, los cuales atendían las diferentes esferas de trabajo. Esta etapa estuvo matizada por el amor a lo que con tanto sacrificio y esfuerzo ya se había logrado: la culminación de la obra. Los festivales culturales y deportivos de trabajadores, en más de una oportunidad llenaron de colorido las cortinas del teatro, las pistas y el tabloncillo. Contábamos en aquel entonces con un coro y un grupo musical de trabajadores, se organizaban además concursos de literatura y pintura.

Fue Mercedes la primera delegada directa al XVII Congreso de la CTC, propuesta en nuestro centro y delegada al VI Congreso del Sindicato de Salud, hechos que marcaron la vida de esta sindicalista de alma y que mucho significaron para su formación revolucionaria.

En marzo de 1996, llega una nueva compañera a la dirección del sindicato en la FCMC, Francisca Diego, profesora de Filosofía, entusiasta colega que también dejó huellas en esta organización.

Un nuevo siglo con nuevos estilos y métodos de trabajo caracterizaron el mandato de alguien que llenó de alegría los pasillos de este centro la Licenciada Zenia Sánchez (2000 – 2004) cuyo mandato fue interrumpido motivos de superación y fue sumida las secretaría por la Dra. Galia Ibis Pérez Rumbaut. Hay que destacar que estos 4 años dejaron un legado de éxitos y logros en el trabajo sindical, con la obtención de diferentes reconocimientos y condecoraciones, como la de Colectivo Moral, Vanguardia Nacional y Centro de Referencia Provincial para las visitas nacionales. Fue también en este período cuando se convenió y aprobó por la administración, el plan vacacional para trabajadores destacados y los viajes a la playa, así como la Candonga en los chequeos de emulación.

Tania Goicochea Borrel asume la dirección del buró en el año 2004 y hasta el 2005. Se obtuvieron logros en el trabajo de las finanzas. El otorgamiento de artículos primó en este período, lo cual incentivó la emulación individual y colectiva. Cambia la estructura sindical y se crean las secciones sindicales constituidas por comités sindicales, lo cual aún se mantiene.

En diciembre de 2005, la dirección del Buró Sindical pasa a la Licenciada Trinidad Atiés Caballero. Se ha enfatizado en esta última etapa, en el completamiento del Buró y en reforzar el acompañamiento de la administración para la efectividad en el cumplimiento de las tareas planteadas; se ha mejorado la calidad de los cumpleaños colectivos, se implementó el plan vacacional de intercambio con otras universidades médicas y se tramitó con el centro cultural ARTEX para el disfrute de los trabajadores. Se ratificó la condición de Colectivo Moral y la de Centro de Referencia para visitas nacionales.

La situación política en el centro tiene como pilar fundamental la cohesión existente entre los factores bajo la guía del Partido, los cuales encaminan su trabajo a aunar esfuerzos para dar cumplimiento a las orientaciones del Ministerio de Salud Pública.

Durante estos 25 años, se han alcanzado logros significativos en lo referente a la disciplina laboral y al aprovechamiento de la jornada de trabajo.

El Comité de Innovadores y Racionalizadores del Centro, logró en el año 2000 la condición de Destacado.

Los matutinos y vespertinos se realizan periódicamente para conmemorar fechas históricas y apoyar las palabras de los dirigentes de la Revolución en discursos; en estos años han proliferado los acontecimientos políticos relevantes, tribunas abiertas, desfiles, marchas y conmemoraciones especiales, los que se han llevado a cabo bajo la dirección de diferentes secretarios.

En la actualidad, persiste el esfuerzo por la búsqueda de soluciones a los problemas de la masa de trabajadores, verdadera esencia de esta organización en cualquier entidad, lo que demanda actuar cada vez con más creatividad e inteligencia.

CONCLUSIONES

El desarrollo del movimiento sindical durante estos 25 años en la Facultad de Ciencias Médicas de Cienfuegos, innegablemente se ha fortalecido y ha tenido un crecimiento significativo; ello ha sido posible por las experiencias y momentos difíciles y de reafirmación revolucionaria que ha sido necesario atravesar. Nos encontramos hoy en un estadio superior, pero también de mayores exigencias, pues las mejorías actuales en las condiciones de vida y de trabajo de los afiliados, nos obligan a estar eternamente comprometidos con la Revolución y a ser cada vez mejores trabajadores.